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Management: Die Top- Tools der Besten, by Frank Arnold

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Pressestimmen

"... ein kurzweiliges LesevergnÃ¼gen mit groÃŸer PraxisnÃ¤he und echtem Mehrwert" (AutomatenMarkt) Â»Profund, praxisrelevant, unterhaltsam (...) geistreich und fundiert (...) ein Buch fÃ¼r Praktiker.Â« (NZZ am Sonntag) Â»Lesen!Â« Welt am Sonntag "Ein Buch, das nicht nur unterhaltsam ist, sondern auch mit Aufgaben und DenkanstÃ¶ÃŸen den Leser dazu einlÃ¤dt, sich selbst und die eigene Situation in Frage zu stellen." (LO - Lernende Organisation)

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Dr. Frank Arnold ist promovierter Wirtschaftswissenschaftler und Bestsellerautor. Der anerkannte Managementexperte leitet FÃ¼hrungsseminare und ist international als Redner gefragt. Seine BÃ¼cher werden weltweit von renommierten Verlagen publiziert. Der Autor schreibt darÃ¼ber hinaus fÃ¼r die Neue ZÃ¼rcher Zeitung, das Manager Magazin und Spiegel Online.

Produktinformation

Taschenbuch: 288 Seiten

Verlag: Redline Verlag (10. September 2018)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3868817298

ISBN-13: 978-3868817294

GrÃ¶ÃŸe und/oder Gewicht:

14,9 x 2,4 x 21,3 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

5.0 von 5 Sternen

9 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 14.903 in BÃ¼cher (Siehe Top 100 in BÃ¼cher)

Ich finde dieses Buch einfach gigantisch, weil es so facettenreich ist! Die Idee mit den vielen kurzen Kapiteln finde ich Klasse, aber auch nur weil ich es fÃ¼r besonders gut umgesetzt halte!

Sehr gut strukturiert und leicht zum lesen.FÃ¼r alle die sich fÃ¼r Management und Business interessieren absolut empfehlenswert.

Autor Dr. Frank Arnold analysiert in seinem neusten Buch die Management-Tools spannender PersÃ¶nlichkeiten. Dies geschieht auf eine frische und leicht verstÃ¤ndliche Art und Weise, so dass sich da Buch wie eine Anekdotensammlung liest.Das Buch ist in drei Teile gegliedert:â€¢ Management von Organisationenâ€¢ Management von Innovationenâ€¢ Management von PersonenJeder PersÃ¶nlichkeit sind 2-5 Seiten gewidmet. Wir lernen unter anderem KÃ¶nig Salomon (ja genau, den aus dem Alten Testament), Coco Chanel, Napoleon Bonaparte, Winston Chuchill oder Elon Musk und Bill Gates kennen.Meine Meinung:Mir gefÃ¤llt der Stil, mit dem der Autor an das Thema heran geht.Die â€žInfokÃ¤stenâ€œ im Text bilden den Succus aus dem Kapitel. So ist fÃ¼r jeden Interessierten etwas dabei.Das Buch ist gut, Ã¼bersichtlich und logisch strukturier. Da macht das Lesen wirklich! Jetzt heiÃŸt es nur noch: Ausprobieren!Fazit:Ein leicht lesbarer Ratgeber, ohne oberflÃ¤chlich zu wirken. Gerne gebe ich 5 Sterne.

Als aktiver Anleger komme ich mit Management in erster Linie Ã¼ber das Thema FinanzmÃ¤rkte in BerÃ¼hrung. Mich hat das Buch von Frank Arnold sehr angesprochen, weil dort viele Personen und Managementtechniken vorgestellt werden, die quasi den realwirtschaftlichen Hintergrund beispielsweise von Aktienkurs-Entwicklungen darstellen. Mir ist an den zahlreichen Fallbeispielen noch klarer geworden, dass Wirtschaft ein â€žPeopleâ€˜s Businessâ€œ ist, der Erfolg einer Firma also maÃŸgeblich von den handelnden Personen abhÃ¤ngt. Als Erkenntnis aus der LektÃ¼re des Buchs werde ich mitnehmen, mich zukÃ¼nftig vor Anlageentscheidungen stÃ¤rker mit dem Management der AG zu befassen.

Nachdem mir Frank Arnolds Werke zum Thema â€žDer beste Ratâ€œ sehr gut gefallen und viele gute AnstÃ¶ÃŸe gegeben haben, bat ich meinen BuchhÃ¤ndler, mir dieses Buch vorzubestellen, sodass ich es zum Erscheinungstermin schon in HÃ¤nden halten konnte. Nach wenigen Stunden der LektÃ¼re kann ich sagen: Sehr lehrreich, hilfreich, praxiskonform und dabei unterhaltsam. So recht konnte ich mir nicht vorstellen, dass Managementwissen von so unterschiedlichen Personen wie Fugger und Musk gemeinsam ein groÃŸes Ganzes ergeben kÃ¶nnten. Aber so ist es! Das Buch beweist, dass profundes Managementwissen in den unterschiedlichen Situationen (und sogar verschiedenen Jahrhunderten) Herausforderungen meistern hilft und zum Erfolg fÃ¼hrt.

Ãœber 60 herausragende PersÃ¶nlichkeiten der Vergangenheit sowie aus der Gegenwart stellt Frank Arnold in seinem Buch vor.PersÃ¶nlichkeiten, die einen groÃŸen Einfluss auf die Zukunft haben (Elon Musk, Bill Gates, Jeff Bezos) oder in der Vergangenheit gehabt haben (Michelangelo, Benjamin Franklin, Pablo Picasso).Was haben/hatten diese bekannten PersÃ¶nlichkeiten fÃ¼r Management-Skillz, wie haben sie gedacht, was haben sie erkannt oder wie kreativ sind sie vorgegangen? Die Antworten auf diese und mehr Fragen liefern recht kurze Kapitel, die es aber in sich haben.Den Abschluss dieser Kapitel bilden "Aufgaben und DenkanstÃ¶ÃŸe" die eigentlich am lÃ¤ngsten Zeit einnehmen. Denn ich habe nach jedem einzelnen Kapitel viel nachgedacht und mir noch mehr Notizen aufgeschrieben.Die Vielfalt der unterschiedlichen GedankengÃ¤nge dieser PersÃ¶nlichkeiten ist einfach enorm. Es hilf, die richtigen Fragen zu finden/stellen und potentielle neue Ideen zu kreieren. Zudem lÃ¤sst sich das Buch super quer lesen.FAZIT:FÃ¼r jeden der auf der Stelle steht und neue Ideen oder Motivation sucht, unbedingt lesen!

Dr. Arnold analysiert auf eine frische und leicht verstÃ¤ndliche Art und Weise die Management-Tools spannender PersÃ¶nlichkeiten. Mir gefÃ¤llt der der Stil, mit dem der Autor an das Thema heran geht. Genau wie seine bisherigen BÃ¼cher habe ich auch dieses profunde Werk gerne gelesen.

Ich bin ein grosser Fan von Dr. Arnold's Arbeiten. Die Struktur des neuen Buches kommt mir zudem entgegen, da dieses noch klarer nach Themengebieten gegliedert ist, was mir hilft wenn ich mich in eine bestimmte Problemstellung eindenken moechte.

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